Les normes du CSIP fournissent un ensemble d’indicateurs permettant aux écoles d’évaluer la concrétisation réelle de leur vision de l’éducation chrétienne à plusieurs niveaux. Chaque école est unique et engagée dans un processus de croissance et de maturité à long terme. Cette auto-évaluation aide à fixer des objectifs stratégiques d’amélioration selon des critères communs aux écoles ACSI du monde entier.

Nous vous suggérons de veiller à ce que votre équipe représente les diverses composantes de l’école, idéalement un membre du conseil d ’administration, un membre de l’équipe de direction et un enseignant expérimenté, avec l’aide d’autres personnes ou équipes.

L’auto-évaluation porte sur 5 normes ou domaines de développement de l’école, avec à chaque fois les arguments qui justifient d’y travailler.

Après avoir soumis votre auto-évaluation, un rapport sera généré avec des recommandations à votre attention. Ce rapport servira de base à votre collaboration avec l’ACSI et notre réseau d’écoles, car nous travaillons ensemble pour répondre à vos besoins et vous offrir des possibilités de partager vos points forts avec d’autres pour une croissance mutuelle.

Le rapport édité suite à votre auto-évaluation met en lumière un ou deux standards qui réclament une attention et un investissement de la part de l’école. Il s’agit ensuite de sélectionner un de ces standards et de définir les indicateurs sur lesquels vous allez porter vos efforts.

Définir des objectifs stratégiques est essentiel pour le développement de votre école. L’auto-évaluation complète et le rapport final vous aident en tant qu’équipe de responsables à identifier les domaines à améliorer.

Après avoir pris connaissance de ce compte-rendu, nous vous suggérons de le présenter à quelques membres de votre communauté éducative ainsi qu’à certains responsables d’autres écoles pour évoquer les pistes possibles de développement. Cela vous permettra de contextualiser au mieux vos objectifs et de répertorier les ressources et outils de développement disponibles. Voici quelques suggestions ici pour vous aider à définir vos objectifs et mesurer vos progrès en tant qu’équipe.

Sélectionner les services professionnels, proposés par l’ACSI et ses partenaires, qui vous permettront d’atteindre les objectifs stratégiques que vous vous êtes fixés. Vous pouvez ajouter et éditer les services que vous proposez ou auxquels vous contribuez.

Cette plateforme est à votre disposition pour répertorier les activités réalisées et les progrès accomplis pour atteindre vos objectifs. Vérifiez régulièrement vos objectifs et leur adéquation avec les standards.

Assurez-vous, tout au long de la mise en application de votre plan stratégique, de mesurer et communiquer les progrès réalisés, et de faire les ajustements nécessaires

L’évaluation partenariale représente le plus haut niveau d’engagement d’une école, car il permet de bâtir des relations en toute responsabilité. Le processus d’évaluation partenariale est actuellement en cours de développement par notre équipe et prévu pour être mis en place d’ici l’automne 2025.

Vous pouvez solliciter une évaluation partenariale par une équipe de responsables d’écoles dûment formés à cette démarche par l’ACSI. Cette équipe pourra étudier votre auto-évaluation et proposer une reconnaissance spécifique de votre école. Une visite sur site ou une autre activité peuvent compléter cet accompagnement.