Állítsák össze az önértékelő csapatot! Az első tagjának a tagsági adatlapon megjelölt személyek valamelyikének kell lennie. A további tagoknak is létre kell hozniuk egy felhasználói fiókot a weboldalunkon, amelyet hozzá kell kapcsolniuk az intézményhez, az intézmény tagsági kódjának megadásával. Ezt követően a csapat minden tagja teljes körűen hozzá fog férni az önértékelési rendszerhez.

Az önértékelő csapat tagjainak az intézményi közösség különböző csoportjait kell képviselniük. Ideális esetben a csapat tagjai között legyen egy igazgató tanács-tag, az intézményvezetőség egy tagja, valamint egy vezető szerepű pedagógus (pl. munkaközösség-vezető), akik kikérik a közösség más tagjainak és csoportjainak véleményét is.

Az önértékelés öt szempont alapján történik. Minden szempont az intézményfejlesztés egy-egy területét fedi le, annak megindoklásával, miért fontos az adott szempont vizsgálata egy keresztyén intézmény számára.

Szempont 1: Filozófia és alapok

Szempont 2: Vezetőség és munkatársak

Szempont 3: Tanítás és tanulás

Szempont 4: Lelki formálódás

Szempont 5: Stratégiai intézményfejlesztési terv

Az alábbiakban felsoroljuk mind az 5 szempontot, alattuk a hozzájuk kapcsolódó mutatókkal. minden mutató mellett egy gomb található,a melyre kattintva értékelhetik azt.

A mutatóra kattintva a lap tetején olvashatja a mutató megnevezését és rövid leírását, majd az értékelő táblázatból kiválaszthatja, megítélése szerint emlyik fejlődési szakaszban jár az Ön intézménye. A megadott lehetőségek közül kiválaszthatja, milyen dokumentumokkal rendelkeznek, vagy milyen intézményfejlesztési tevékenységeket folytattak a közelmúltban, illetve hozzáadhatja a listához azokat, amelyek nincsenek benne felsorolva. Itt az utóbbi 2 év tevékenységeit, illetve az intézményben aktívan használt dokumentumokat adhat meg. Ezt követően elmentheti adatait.

Az önértékelés elvégzése után rendszerünk összegzést (Jelentés) készít, amely ajánlásokat is tartalmaz. Az összegzés ahhoz is iránymutatást adhat, hogy intézménye hogyan tud az ACSI-val és más intézményekkel együttműködni az önök szükségleteinek és erősségeinek megfelelően, a kölcsönös növekedés érdekében.

Az önértékelés alapján generált Jelentés tartalmazza azt az egy vagy két szempontot, amelyek az Önök intézményében kiemelt figyelmet igényelnek, mint fejlesztendő területek. Válassza ki az egyik szempontot, majd azonosítsa azokat a mutatókat, amelyekkel a következőkben foglalkozni szeretnének az intézmény stratégiai fejlesztése során.

A stratégiai célok kitűzése elengedhetetlen az intézmény fejlődéséhez. A kitöltött önértékelés és az az alapján készült összegző Jelentés segíthet a vezetőségnek azonosítani a legfontosabb területeket, amelyeken növekedésre van szükség.

Miután áttekintették a Jelentést, javasoljuk, hogy kérjék fel az intézményi közösség néhány tagját, valamint néhány más intézményben dolgozó vezetőt, hogy olvassák el a Jelentést és tegyenek javaslatot a további növekedés lehetséges stratégiáit illetően. Ez segít kontextusba helyezni a kidolgozandó stratégia célokat, és megkönnyíti a vezetőség számára a stratégiai célok elérését elősegítő források és szakmai fejlődési leehtőségek kiválasztását. A stratégiai célok konkrét mutatókhoz kapcsolásában segít: tools provided here. Itt kiválaszthatja azokat a mutatókat, amelyekre a fejlődési során összpontosítani kívánnak, és amelyek tekintetében az önértékelő csapat nyomon szeretné követni az intézmény előrehaladását.

Intézménye stratégiai célkitűzései alapján válassza ki az ACSI és partnerei szolgáltatásai közül azokat, amelyek leginkább elősegítik az intézményt céljai elérésében! Ön is feltölthet olyan szolgáltatásokat, amelyeken részt vesz, vagy amelyeket szervez.

A rendszerbe folyamatosan töltjük fel az újabb elérhető szolgáltatásokat, ahogy partnerintézményeink köre bővül. A bal oldali menüsor "Szakmai Szolgáltatások" menüpontjában láthatja az elérhető szolgáltatásokat. A szolgáltatásokat listázhatja a hozzá kapcsolódó CSIP szempont szerint, valamint a szolgáltatás nyelve szerint. Alapesetben a szolgáltatások angol nyelvűek, hacsak meg nem jelennek a nyelvi menüből kiválaszott nyelvnél. A preferált nyelv mellett kiválaszthatnak még egy nyelvet, amelyen igénybe tudják venni a szolgáltatásokat

A platformra évente vigyék fel a stratégiai céljaik elérése érdekében addig végzett tevékenységeket és bevezetett programokat. Tekintsék át újra a célokat és a mutatókhoz kapcsolódó értékelést.

A stratégiai terv megvalósítása során kísérjék figyelemmel, osszák meg másokkal és ünnepeljék meg előrehaladásukat! Tekintsék át újra a célokat, és szükség esetén igazítsák ki terveiket!

Az intézményi részvétel legmagasabb szintje a részvétel a külső értékelési folyamatban (egymás értékelése), amely személyes kapcsolatok révén biztosítja az elszámoltathatóságot.

A külső értékelés keretében olyan intézményvezetők segítségét kérheti, akik az ACSI ilyen irányú képzésében részesültek. A felkért külső értékelők áttekintik és megerősítik az önértékelés eredményeit, és különleges elismerésre terjeszthetik elő intézményét. A külső értékelés történhet egynapos intézménylátogatás formájában, vagy az intézmény által szervezett valamilyen eseménnyel összevonva.